LE BIEN-ÊTRE DE VOS COLLABORATEURS-PARENTS
Accroître l'harmonie, la cohésion, attirer et fidéliser les talents... votre entreprise souhaite mettre en place des dispositifs pour favoriser le bien-être au travail ?
Parce qu'un parent serein sera un salarié plus détendu et engagé dans l'entreprise, vous souhaitez leur offrir des solutions adaptées à leurs préoccupations ?
La perception de la qualité de vie au travail (QTV) est considérée comme un levier de la performance pour l'entreprise et un facteur d'engagement des salariés.
Atelier ou conférence
En fonction de vos attentes et de celles de vos salariés plusieurs thèmes d'ateliers ou de conférence peuvent être proposés.
Voici quelques idées :
- Comment encourager les enfants pour qu'ils aient davantage confiance en eux ?
- Comment gérer le temps des devoirs avant notre retour à la maison ?
- Votre enfant fait sa première rentrée à l'école, comment le préparer ?
- Comment gérer le temps d'écran à la maison ?
- Comment élever son enfant en évitant de crier, répéter, ou punir ?
- Comment passer du temps de qualité avec ses enfants ?
Accompagnement individuel
C'est avec douceur, simplicité et humour que les accompagnements individuels permettent de transmettre des techniques efficaces.
Après une heure de partage, de réponses à leurs questions, les parents se sentent confiants et repartent à la maison avec des outils qui les aideront à améliorer leur vie de famille.
Offrez des séances coaching individuels à vos salariés-parents
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